המטרות שלנו:

1. להעלות את המודעות לשילוב א-נשים עם מוגבלות בתעשיית הקולנוע והטלוויזיה.
2. לפעול לשילוב אנשים עם מוגבלות בתעשיית הבידור, הבמה, הקולנוע והטלוויזיה לפני ומאחורי המצלמה.
3. הנגשת אתרי צילומים, תהליכי ליהוק וחדרי אודישנים, אולפנים, משרדים וחדרי עריכה באופן שיאפשרו השתתפות שווה לא.נשים עם מוגבלות.

מתוך צורך זה התקבצנו במטרה לשנות את הקיים, לחתור לשיווין, וליצור שינוי חברתי ותעסוקתי. 

לנשות ואנשי מקצוע עם מוגבלות יש את הכישרון והיכולת לעבוד בכל מקצועות הבמה והסט, לרבות עבודה כשחקנים/ות בסטים ובאולפנים, צילום, עריכה, תאורה, סאונד, תסריטאות, בימוי, עוזרי/ות הפקה, עוזרי/ות במאי/ת ועוד.

בהובלה של קרן משפחת רודרמן, בהוליווד כבר עושים את השינוי, האקדמיה האמריקאית לקולנוע כבר שם וכך גם קרן יורימאז' האירופאית.

היום גם אנחנו מצטרפים למהפכה, ומאחדים כוחות עם תעשיית הקולנוע הבינלאומית ומצטרפים למהלך!

1. סקר ארצי ראשוני ובו מיפוי של תעסוקת אנשים עם מוגבלות בענפי הקולנוע והטלוויזיה השונים.
2. גיוס שותפים לדרך: משרד התרבות והספורט, משרד המשפטים, קרן משפחת רודרמן, קרן גשר לקולנוע רב תרבותי, איגוד התסריטאים, שח״ם ארגון השחקנים והשחקניות, אקט, האקדמיה הישראלית לקולנוע וטלוויזיה והיד עוד נטויה.
3. הקמת מאגר ארצי באתר 505.

1. קמפיין תקשורתי ודיגיטלי להעלאת המודעות.
2. החתמה של גופי השידור וחברות הפקה על אמנת רודרמן לשילוב אנשים עם מוגבלות בתעשייה.
   לחתימה על האמנה- לחצו כאן
3. הרצאות בנושא שילוב תעסוקת א-נשים עם מוגבלות בסטים ובבתי הספר לקולנוע.
4. חקיקה ייעודית בחוק הקולנוע למתן תמריצים כספיים להפקות שיעסיקו א-נשים עם מוגבלות בתפקידים השונים.
5. גיוס מענקי פיתוח ליוצרים-ות עם מוגבלות.
6. הרחבת מאגר אנשי ונשות המקצוע באתר 505 ושימוש בו כמאגר ארצי  מייצג.